員工隊伍及工作環境
旭陽科技以先進的經營理念和良好的運營前景,吸引了大批高素質研發人員和優秀的管理人員。在這支卓越的員工隊伍中,80%以上人員為本科以上學歷,我們提供良好的工作環境和氛圍、人性化的管理手段和有競爭力的薪酬待遇。
員工職業發展
旭陽科技的工作環境是一個強調團隊意識、突出員工個人發展、鼓勵思想交流、促進創新的多元化工作環境。旭陽科技協助員工進行職業生涯規劃,提供管理、技術雙通道發展,員工可以根據自己的職業目標選擇適合自己的發展通道,從而形成企業與個人的“雙贏”。
旭陽科技擁有完善的培訓體系,定期為員工開展知識與技能、職業素養與成長訓練、管理類培訓,使員工達到個人目標與企業發展的高度統一,實現企業人力資源配置的最優組合。
薪酬福利待遇
我們保持著行業中具有競爭力的薪酬水平,制定了向關鍵崗位、技術骨干傾斜和與公司業績同步的薪酬制度。公司制定了研發目標實現與應用效益掛鉤的研發績效評價體系,根據研發項目成果的評價和研發人員對項目的貢獻進行激勵,有力地促進了研發人員的技術創新,保證了技術創新的持續性。除此之外,我們還為員工提供完善的保障及福利計劃。
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